PLAN ANUAL PME 2022

DimensiónObjetivoEstrategiaSubdimensiónIndicadorAcción
    Gestión Liderazgo      Mejorar prácticas de desempeño docente focalizadas a logro de resultados de aprendizajes en todos los niveles con excelencia en contexto de crisis.  Reflexión acerca de nuestras prácticas pedagógicas remotas y/o presenciales de modo mensual en todos los ciclos.Planificación y gestión de resultados.Liderazgo del sostenedor.Liderazgo del director    Equipo directivo elabora pautas monitoreo.Participan educadores en Análisis curricular.        Consejos y/o jornadas de reflexión y monitoreo sobre prácticas efectivas de diseño pedagógico.Monitoreo estrategias didácticas acorde al PEI.Implementar equipos de acompañamiento y reflexión educativa remota.Análisis en consejos de impacto de recursos en proyecto de desarrollo de habilidades de investigación.  
Gestión Liderazgo  Promover y crear una cultura organizacional en la gestión de esta unidad educativa que permita la participación y el compromiso de todos y todas con canales claros y eficaces de comunicación.Incorporación de recursos en aula para mejorar experiencias científicas y de habilidades y/o competencias asociadas. Ejecución Plan de uso recursos.Nueva estructura de funciones para optimizar educación. 
Gestión Liderazgo  Monitorear el desarrollo de las acciones del Pei que permitan un ambiente de buen trato y seguridad para el trabajo pedagógico remoto y /o presencial a través de diversas modalidades de comunicación con toda la comunidadAnálisis colaborativo de nuestro PEI con experiencias remotas y/o presenciales para la comunidad.Liderazgo del sostenedor.Liderazgo del director  Participación estamentos comunidad en Análisis PEI.Registros digitales de aplicaciones y monitoreo  Levantamiento de evidencias digitales de plataformas.